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教育处简介
  教育处对外办公时间:

  1、每个星期的周一14:30–17:30(节假日除外),为避免临时急事外出,耽误大家的宝贵时间,建议来之前电邮(zhiqiangzhou2018@gmail.com)或电话(01 714314911)确认;

  2、其它时间敬请事先电话或电邮预约。

  教育处地址及联系方式:

  Metternichgasse 4
  1030 Wien, Austria
  Tel: 0043 1 714314911
  Fax: 0043 1 714314911
 

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 南阳理工学院2018年招聘教师启事

[字号: ]
2018-01-12
南阳理工学院2018年招聘教师启事
南阳理工学院是全日制公办普通本科院校,位于历史文化名城河南南阳,是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里,楚风汉韵荟萃之所。自建校以来,弘扬“不甘示弱”的南工精神,坚持“立本、立真、立特、立新”的办学理念,植根南阳、服务河南、面向全国,持之以恒走产教融合、校企合作的开放办学之路,致力于高素质应用型人才培养,各项事业蓬勃发展。先后荣获教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校、国家“十三五”产教融合工程规划项目学校、全国文明单位、全国绿化模范单位、河南省示范性应用技术类型本科院校、省立项建设硕士专业学位授予单位等荣誉,拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、教育部工程实践基地、省院士工作站、省博士后研发基地、省重点实验室、南阳协同创新研究院、南阳中关村领创空间等一大批科研平台。学校占地1760亩,现有19个教学院部,覆盖理、工、管、文、经、教育、法、医、艺术等九大学科,全日制普通在校生和留学生2万3千余人,教职工1500余人,其中高级专业技术职务教师560人,博士、硕士学位教师900余人。为推动学校事业持续快速发展,特诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘对象及基本要求
(一)两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授,具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。
(二)教授(教授级高级工程师)年龄在50岁以下,博士后、博士研究生年龄在40岁以下,有行业、企业工作经验者,博士可放宽至45岁。
(三)基本要求:政治立场坚定,品德高尚,身心健康,能胜任教学、科研工作。本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或相近。
二、相关待遇
(一)两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、省级特聘教授,学校将提供如下优厚待遇及科研支持。
类别 工资及安家费 住房 科研启动费 南阳市政策
两院院士 一次性奖励300万元
年薪100万元 提供180㎡住房一套免费居住,
8年后长期居住权 700万元 安家费:
100万元
国家杰出青年基金获得者、“长江学者”特聘教授、“千人计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选 一次性奖励200万元
年薪80万元 提供180㎡住房一套免费居住,
8年后长期居住权 500万元 安家费:
60万元

河南省百人计划
中原学者 一次性奖励150万元
年薪40万元 提供180㎡住房一套免费居住,
8年后长期居住权 400万元 安家费:
40万元
省级特聘教授 一次性奖励100万元
年薪30万元 提供160㎡住房一套免费居住,
8年后长期居住权 200万元
(二)博士研究生
1.基本待遇
类别 安家费 住房 科研启动费 南阳市政策
A类
博士研究生 35万元 自购房学校补贴45万元或提供120㎡左右住房一套免费居住(服务期满后,有长期居住权) 理工类:20-30万
文 科:10-15万 安家费:15万
B类
博士研究生 25万 自购房学校补贴30万元或提供120㎡左右住房一套免费居住(服务期满后长期居住权) 理工类:15-20万
文 科:5-10万 安家费:15万
符合下列条件之一的为A类博士研究生,不符合的为B类博士研究生。
①国家级科研项目的主持人或第二名(仅限理工科,且主持人为导师);②文科博士应在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)及CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇(独著),或CSSCI来源期刊(不含扩展版)4篇(独著);理工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇(限第一作者),或在二区发表论文3篇(限第一作者),或SCI、EI期刊论文共计5篇(限第一作者);③独立出版学术专著、译著者;④国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经校学术委员会认定者。
2.博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
3.博士研究生到校工作后,五年内按副教授职称享受相应的绩效工资,五年后按实际职称享受绩效工资。同时,按照工作业绩,可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
4.博士研究生到校工作期间,享受博士津贴2500元/月。
5.博士研究生到校后,与学校签订引进协议,服务期为8年。
6.博士配偶为全日制硕士研究生,可以人事代理形式安排工作。博士配偶为非全日制硕士研究生学历及以下的, A类博士配偶可与学校签订劳动合同,并享受人事代理人员同等待遇。B类博士配偶可以劳动用工人员身份,与学校签订劳动合同。解决配偶工作的,博士服务期延长至16年。
7.帮助解决子女小学和初中入学事宜。
8.符合条件人员来校考察可报销一次往返路费及住宿费用。
三、发放办法
(一)安家费、购房补贴、科研启动费发放办法:
1.安家费:档案到校,且协议签定后,一次性全额发放。
2.购房补贴:申请发放购房补贴的博士,服务期内每年平均发放,若校外购房,可以凭购房合同一次性借出,服务期内不再享受学校提供的住房政策。申请学校提供120㎡左右住房一套的博士,在服务期8年内免费居住,服务期满后,且继续在校工作,拥有住房长期居住权。在未入住学校免费提供的住房之前,可先租房,享受《南阳理工学院引进人才房租补贴暂行办法》规定的1200元/月租房补贴。
3.科研启动费:以科研项目为支撑,按照科研经费管理办法执行。
4.夫妻双方同为博士,分别提供安家费、科研启动费以及购房补贴,在享受免费住房政策上,只能享受一套住房。
四、联系方式
学校网址:http://www.nyist.edu.cn
联系人及邮箱:见招聘专业人数附表
人事处电话:0377-62232525、62232522、62233288
联系人:杨老师 刘老师 王老师
人事处邮箱:nylgrsc@163.com,nylgxyrsc@126.com
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