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 湖南科技大学2018年度各类人才引进条件及待遇

[字号: ]
2018-04-25
湖南科技大学2018年度各类人才引进条件及待遇
人才类别 引 进 条 件 引 进 待 遇
年龄 学术成果
杰出
人才 不限 国内两院院士;人文社科领域国内外公认的杰出人才;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;中组部“千人计划”创新人才项目入选者;现就职于海外著名大学的教授;海外著名研究机构的资深研究员。 一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于湖南省同类高校同类人才标准。
学科领军人才 不限 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条:
1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,且符合下列条件之一:
(1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。(2)以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊、中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。
2.主持国家重大科技专项、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重大项目等同层次项目,或主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重大研究计划集成项目。
3.以第一作者(或通讯作者)身份在《Science》、《Nature》发表学术论文,或在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上。
4.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖。 1.年薪50万元左右;
2.住房补贴款:100万元;
3.科研工作经费:100-200万元;
4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇;
5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读。

湘江学者
(学科带头人) 不限 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4、5条中的任意两条:
1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,中组部“青年千人计划”、教育部“青年长江学者”,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“ESI高被引作者”,科研业绩特别突出。
2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中科院“百人计划”、湖南省科学技术杰出贡献奖获得者、湖南省科技领军人才、湖南省“芙蓉学者计划”、湖南省“百人计划”、湖南省121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选。
3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。
4、发表的学术论文入选“ESI高被引论文”或“ESI热点论文”;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊或中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。
5.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。 1.年薪40万元左右;
2.住房补贴款:60-80万元;
3.科研工作经费:30-50万元;
4.配偶具有全日制硕士及以上学历的随调,其他情况以非事业编制聘用;安排子女就近入学基础教育名校就读。
学术带头人 不限 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条:
1.获得省部级科研成果一等奖及以上科研奖励;或获得国家级教学成果奖励;或主持国家社科基金重点项目;或主持国家自科基金重点项目;或主持教育部哲学社会科学研究重大课题;或主持2项及以上国家级科研项目;或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。
2.主持国家级科研项目,或近五年累计进校科研经费自然科学达到300万元以上、人文社会科学达到100万元以上。
3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。
4.获得国家级科研(教研)成果奖,或获得省部级科研(教研)成果奖。 1.年薪30万元左右;
2.住房补贴款:40-50万元;
3.科研工作经费: 10-20万元;
4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
奋进
学者 40周岁以下, 具有博士学位或副高及以上专业技术职务,符合下列条件第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条:
1.主持国家级科研项目2项(含人文社会科学类主持教育部人文社会科学研究项目1项)及以上;或获得国家级科研成果奖;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文3篇(有他引记录)及以上;或在SSCI源期刊和中国社会科学院公布的顶级期刊发表学术论文3篇及以上;或获得省部级科研成果奖一、二等奖;或入选“ESI高被引作者”,或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。
2.主持国家级科研项目;或主持教育部人文社会科学研究项目;或近五年累计进校科研经费自然科学300万元以上、人文社会科学100万元以上。
3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。
4.获得国家级科研成果奖;或获得省部级科研成果奖。 1.年薪20万左右;
2.住房补贴款:35-40万元;
3.科研工作经费:10-15万元;
4. 配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
海外优秀人才 40周岁以下 1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位,一般被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任1年及以上的研究人员,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
2.在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊上发表学术论文3(含)篇以上,或在国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文,或发表具有国际影响的作品。
1.年薪30万左右;
2.住房补贴款:50-60万元;
3.科研启动费:20-30万元;
4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
海外青年博士 35周岁以下 1.海外知名大学(或科研机构)获得博士学位,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
2.在本学科专业领域重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。
1.住房补贴款:35-45万元;
2.科研启动费:10-20万元;
3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
国内优秀博士 35周岁以下 A类学科:
国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,学术业绩突出。读博期间在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊上以第一作者发表学术论文2篇及以上,或在本学科专业领域CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊及以上期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。
1.住房补贴款:
A类20万元,
B1类25万元,
B2类20万元,
C1类30万元,
C2类25万元,
C3类20万元。
2.科研启动费5万元。
3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
B类学科:
B1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。
B2类博士引进条件:国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,读博期间在本学科专业领域以第一作者发表高水平学术论文。或非国家一流大学毕业的博士,读博期间在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊、或CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊以第一作者发表学术论文2篇及以上。

C类学科:
C1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。
C2类博士引进条件:符合B类学科B2类博士引进条件。
C3类博士引进条件:非国家一流大学毕业的博士,学术业绩和教育教学能力条件满足相关学科发展需要。



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